者签订协议被辞退的，协议档案接收单位更改可以向用人单位请赔偿，变更税务协议流用人单位应当赔偿。但这应该根据合同执行。第合同是指员工进入企业时，不与企业签订合同。协议已经有一定的法律效力了。如果你是违反了上规定的相关条款。

企业不愿意签协议

签订了协议的，化工第合作协议被辞退了，可以向单位请赔偿金。但具体应该根据合同执行。第合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签合同。秋招即将来临，大学应届业生找工作时与用人单位签订的就业协议书(又称“协议”)，是否具有法律效力？这里有一个案例.2015年。

第协议一定要签吗

就业协议书，没有签过协议的业生全国普通高等学校业生就业协议书或全研究生就业协议书的简称，协议应聘意见怎么填写俗称协议，应届生必要签协议么由教育部高校学生司统一制定。档案没被派遣前 如果还没有业，社保变更协议档案没有被派遣，被签约单位辞退(辞职)了，这种情只需要如实跟学校说明情，并提交你的解约证明就可以了。因为档案还没有被派遣，只。

公司签协议的流

如果没有业，签了后被签约单位辞退(辞职)了，这种情只需要准备好你的解约证明或者证明你离职的情就可以了。因为你没有业，你的档案还在学校。我当时是很懵的，伪造就业协议后果现在来复盘一下 会议室，第协议签好后哪里验证老大以不胜任岗位为由辞退我，让我交接工作马上走人，什么是签协议我提出异议，首先我已经待了三个月了，没有犯严重错误，甲乙方供货商协议没有对公司造成利损失。

签协议后不去单位

应届生签了的协议，然后去了单位报道，而且签订了合同，也是可以请离职的，要看你们的合同。1协议不用拿回来，2没有违约金可以不用管，3你需要签的单位给你出具一分解约函或者离职证明。

经历过业的应届大学生应该对协议并不陌生，银行协议书本离校后协议还用用吗本质上来说，协议是对单位和学生的一种保障，可是并不必然都要签订协议的。1、签了协议，如果中途离职提前通知用人单位，可以解除合同。试用期提前3天通知用人单位即可离职。 2、有些用人单位在合同中约定者在试用期解除合同需承担违约责任。